C'est aussi simple que l'oeuf de Christophe Colomb : il suffisait d'y penser ! Les "chômeurs" sont tout simplement des "salariés de réserve". Les employeurs et l'État leur versent un salaire (13 mois). Une banque (la Caisse des dépôts et Consignations ? ou une autre) perçoit la somme globale sous forme de crédit au début de l'année (et en tire profit en la rentabilisant immédiatement). Chaque fin de mois, le salaire est crédité sur le compte du réserviste, amputé du loyer et de toutes les charges domestiques (eau, gaz, électricité, assurances etc.). Assurées de percevoir leurs loyers, les HLM mettront fin à la crise du logement en relançant les chantiers de constructions, de même les caisses de retraites et la sécurité sociale, en récupérant plusieurs millions de cotisants, retrouvent leur équilibre financier...
Tout le système serait informatisé; le salarié de réserve serait en mesure de chercher un emploi par internet, de "voir" son lieu de travail, de négocier avec l'employeur etc. Ou bien pourrait lui-même créer son entreprise, ou un commerce, ou devenir artisan. La formation permanente (pour les jeunes et les adultes) serait intensifiée, notamment dans les banlieues...
Compte tenu de la nécessité, reconnue aujourd'hui par la plupart des candidats à la présidentielle, de "produire en France", ou d'acheter français, ces millions de réservistes seraient tenus (par une sorte de contrat moral) de consommer des produits fabriqués en France, ou dans les pays francophones. Le "salariat de réserve" deviendrait ainsi un formidable facteur de relance par la consommation de produits de première nécessité, et donc de créateur d'emplois dans les PME, le petit commerce et l'artisanat. (à suivre)
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